钉钉用友t3由于（钉钉连接用友）

作为数字化时代的先锋者，钉钉软件平台和用友ERP软件的结合使得企业管理更加智能、高效、便捷。进一步提升企业管理水平，实现数字化转型，已成为不可回避的趋势，本篇文章给大家谈谈钉钉用友t3由于，以及钉钉连接用友对应的知识点。

本文目录一览：

• 1、用友软件T3,服务项启动后又停止,请大神指教!!!
• 2、T3用友打印凭证时提示出错7-内存溢出
• 3、用友t3登不上需要替换复制文件吗
• 4、为什么打开用友T3提示“运行时错误70,拒绝权限”

用友软件T3,服务项启动后又停止,请大神指教!!!

1、) 主板BIOS没电，记不到硬盘信息，如果你的系统日期不正确的话，很可能是这个原因。 解决办法：更换BIOS电池，重新进BIOS内检测硬盘。2）IDE线质量不好或插得不牢。

2、据经验，很可能是你的系统文件受损或缺失。“电脑简谱助手”系列软件都用到系统文件COMDLG3OCX ，即ActiveX控件。位置在系统文件夹的子文件夹 system32 。一般，下载一个，复制到这个文件夹就能正常运行。

3、XP用户，右击“我的电脑”（window7用户，右击“计算机”），选择“管理”。进入“管理”的界面，选择“服务和应用程序”。如果出现这个提示框，点击“确定”处理。进入“服务与应用程序”之后，选择“服务”。

4、清理了插件，还杀了病毒，问题还是没有解决。目前为止除了怀疑操作系统中毒外暂时没有找到其他原因。所以最终的办法是重装了操作系统。针对 用友T3安装在WIN7上提示用友通已停止工作 的最终解决办法是重装操作系统。

T3用友打印凭证时提示出错7-内存溢出

T3用友打印凭证时，提示出错7内存溢出，是由于控件出现问题造成，控件名称为：UFRTPrn.ocx；解决方案如下：百度搜索UFRTPrn.ocx下载后，将文件放到C：/windows/system32/ufcomsql/目录下，替换之前的文件。

方法二：从其他的电脑上拷贝ufrtprn.ocx文件，放在C：\WINDOWS\system32\UFCOMSQL下，并对该文件重新注册。

内存溢出不是硬件的毛病，是软件设计不到位，内存溢出比较危险，黑客可以利用这种漏洞编写出特殊程序进行内存溢出攻击，从而取得你的系统权限，控制你的电脑。建议到网上下载该软件的补丁，或者将软件升级到最新版本。

登录其他账套查询账表不出现此报错，只有这一个账套出现此问题现象，可以先尝试按单月查询，单月查询正常情况下再扩大查询范围；如还提示报错，判断一般为账套数据问题，建议您联系您的服务商再进一步排查您的数据。

用友t3登不上需要替换复制文件吗

1、没有备份帐套的情况下。重装下将原安装目录下的admin文件夹备份保存好。 重装好首先通过数据库附加MDF文件，然后将Ufsub与Ufsystem文件复制到新装的安装目录下的admin文件夹里。

2、据经验，很可能是你的系统文件受损或缺失。“电脑简谱助手”系列软件都用到系统文件COMDLG3OCX ，即ActiveX控件。位置在系统文件夹的子文件夹 system32 。一般，下载一个，复制到这个文件夹就能正常运行。

3、然后保存，并把这个文本文档的名字修改为hosts （ 注意是没有扩展名的，即HOSTS后没有.txt）也可以从其他同事的电脑上拷贝HOSTS文件，然后放答到这个etc下面。

4、：这样的提示是不能连接到MSSQL数据库服务，检查数据库服务是否被停止了 2：有些插件也能阻挡数据库服务连接，用其它软件清除下插件 如：360 3：防火墙阻挡数据库连接，包括操作系统自带的防火墙。

5、检查T3的服务是否启动，控制面板-管理工具-服务--用友通服务。看这个服务是不是停止了！如果停止了启动即可，如果启动不了。

为什么打开用友T3提示“运行时错误70,拒绝权限”

host文件被病毒攻击，host文件为只读状态。

是家庭版还是旗舰版，客户端还是单机版？安装的时候右键管理员身份运行，数据库密码设置英文。

以记事本的方式打开这个文件，在最后另起一行，把本机的IP和计算机名加上(以TAB键隔开IP和计算机名)保存即可 同志，虚心学习交流很重要，之所以要修改HOSTS文件，八成是你电脑中毒造成这个文件的破坏。

适用于10及之后版本，早期版本路径不同）；右键单击KDCOM文件夹，然后依次单击【安全】→【添加】→【高级】，选择【立即查找】，找到everyone用户，依次单击【确定】，并且允许“完全控制权限”，单击【确定】即可。

确定你是系统管理员用户。这个软件破解不完全，换一个版本吧。卸载后再重装试试。没辙了。

以上就是erp.bjufida.com小编总结的钉钉用友t3由于和钉钉连接用友的内容，钉钉软件平台和用友ERP软件的联合，为企业内部各部门的数据共享和协同工作提供了新的解决方案，将带来更高效的管理体验和工作效率。