想减少财务成本？国企普遍使用钉钉，了解一下！

维度1：财务报销流程优化

背景：钉钉通过财务报销工作台，实现了全员在线提交、审批、付款等整个报销流程的信息化处理。

说明：钉钉财务报销是一款企业级报销管理工具，通过线上提交、审批、付款，提升了企业财务报销效率，减少了人工处理，缩短了处理时间。

步骤：员工通过钉钉客户端，选择报销类型、上传票据、填写报销信息等，提交审批，审批流程由规定好的审核流程、审批人处理。

功能：实现了全员在线报销、规范化审批、智能识别票据等功能。

价值：提高了企业财务报销效率，缩短了处理时间，减少了人工处理环节，避免了重复提交、丢失票据等问题。

价格方案：钉钉财务报销是企业级报销管理工具，需要根据企业规模及需求来定制价格方案。

注意点：在企业内部使用财务报销管理工具时需要进行数据保护，避免泄露敏感信息。

举例：某公司引入钉钉财务报销后，报销时间从原来的3天降至1天。

维度2：考勤管理系统

背景：钉钉考勤工作台实现了线上考勤打卡、加班调休、请假审核等人事考勤管理服务。

说明：钉钉考勤管理系统，通过线上打卡、加班调休等功能，协助企业进行人事考勤管理，提高了企业内部工作效率，跨部门数据分析的可视化等等。

步骤：员工通过钉钉客户端，进行考勤打卡、请假调休、加班申请等，管理者可通过钉钉客户端接收和审核处理待处理事宜。

功能：通过考勤打卡、请假调休等功能，实现了人事考勤管理，跨部门数据分析的可视化等等。

价值：通过钉钉考勤管理系统，帮助企业建立了一个更好的人事考勤管理平台，提高了企业的工作效率和准确度。

价格方案：钉钉考勤管理系统不同需求，价格不待而定。根据选中的方案，钉钉考勤管理系统可以快速实施和使用。

注意点：在使用钉钉考勤管理系统时，需要遵守国家有关政策和法律法规，建立正确的企业考勤管理制度。

举例：某企业员工使用钉钉考勤管理系统后，接口连接ERP系统后，让人事管理的效率提高了1/3。

维度3：客户关系管理

背景：钉钉客户关系管理工作台以人为中心，通过在线后台支持企业快速梳理客户关系，制定销售策略。

说明：钉钉客户关系管理工作台，通过人为中心的方式，对客户的信息进行梳理，制定销售策略，提升客户满意度和销售业绩。

步骤：通过钉钉客户关系管理工作台，员工可以快速查询客户信息，制定销售策略，提升客户满意度。

功能：在线管理客户信息，快速制定销售策略，实现客户满意度和销售业绩的提升。

价值：通过钉钉客户关系管理工作台，帮助企业快速梳理客户信息，制定销售策略，提升客户满意度和销售业绩，进而快速提高企业的收益。

价格方案：根据不同企业规模和需求定制价格方案。

注意点：使用钉钉客户关系管理工作台时，需要遵守国家有关政策和法律法规，保证客户和企业信息安全。

举例：某企业引入钉钉客户关系管理工作台，帮助企业快速梳理客户信息，提升了客户满意度。

维度4：在线会议

背景：线上会议平台可以有效的减少企业的会议花费，提升企业的协同工作效率。

说明：钉钉视频会议功能，与钉钉日常工作台集成，为企业提供线上协作协同工具。

步骤：企业通过钉钉客户端，在线发起会议，并邀请参会人员参与，进行线上会议。

功能：企业可以在任何时候使用钉钉视频会议工具与员工进行在线会议，有效减少企业会议成本，提升企业协同工作效率。

价值：线上会议平台可以有效的减少企业在会议上的花费，提升企业的协同工作效率。

价格方案：钉钉视频会议接口开放平台提供定制化方案，根据不同企业规模和需求制定不同的价格方案。

注意点：在线会议需要保护企业信息安全，企业内部使用需要遵守国家有关政策和法律法规。

举例：某企业使用钉钉视频会议工具完成在线工作协作，节省了大量的出差和路费等费用。

维度5：在线招聘

背景：企业人力资源部门可以通过钉钉人力资源工作台，实现企业招聘、绩效考核、薪酬福利、培训发展等方面的信息化处理。

说明：钉钉人力资源工作台整合了企业招聘、绩效考核、薪酬福利、培训发展等方面的企业经营管理资源，实现了企业信息化管理，提高了企业资源管理和人才培养的效率。

步骤：员工通过钉钉客户端，上传和查询个人资料，人力资源可通过后端进行统一管理，实现企业员工信息化管理。

功能：实现了企业信息化管理，提高了企业资源管理和人才培养的效率。

价值：钉钉人力资源工作台整合了企业招聘、绩效考核、薪酬福利、培训发展等方面的企业经营管理资源，实现了企业信息化管理。

价格方案：根据企业规模和需求来定制不同的价格方案。

注意点：在使用钉钉人力资源工作台时，需要遵守相关法律法规，保证企业与员工信息安全。

举例：某企业引入钉钉人力资源工作台，在线招聘和培训管理资源整合，节省了人力资源成本。

维度6：企业批量客户服务

背景：企业可以通过钉钉企业群，实现企业批量发送信息。

说明：钉钉企业群，为企业客服建立了一个在线的客户服务系统。

步骤：企业通过钉钉客户端，建立职业或领导群，将不同的用户归纳到不同的群组中进行管理，通过钉钉在群中发送消息进行批量服务。

功能：企业可以通过钉钉企业群，建立在线的客户服务系统，提高企业的客户满意度。

价值：企业可以通过钉钉企业群，一次性地获取及回复客户问题，提高企业的服务品质。

价格方案：企业可以随时免费建立职业群和领导群。

注意点：企业使用钉钉企业群，需要遵守相关法律法规，保证客户和企业信息安全。

举例：某企业通过钉钉企业群建立线上客户服务系统，一次性对100个客户服务，提高了客户的满意度和企业的服务品质。

维度7：员工绩效评估

背景：企业可以通过钉钉绩效管理工作台，实现对员工的在线考核管理，提高员工的工作表现。

说明：钉钉绩效管理工作台，集智能评估、数据分析于一体，为企业提供在线的员工绩效评估服务。

步骤：员工通过钉钉客户端，查询自己的考勤和绩效信息，企业管理人员通过后台根据员工日常工作的表现和业绩的表现进行智能化评估。

功能：通过在线评估服务，提高员工工作表现和企业管理效率。

价值：通过钉钉绩效管理工作台，实现在线考核管理，提高员工的工作表现和企业管理效率。

价格方案：根据企业规模和需求来定制不同的价格方案。

注意点：企业使用钉钉绩效管理工作台，需要遵守相关法律法规。

举例：某企业引入钉钉绩效管理工作台，根据员工日常工作和业绩表现进行智能化评估，提高了员工的工作表现和企业管理效率。

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