钉钉用友t3税（用友t3税务管家）

无论是管理还是生产，信息化已经成为当今企业不可或缺的一部分。而钉钉软件平台和用友ERP软件的对接，则为企业提供了一个集成、便捷的数字化管理平台，本文给大家带来的是钉钉用友t3税和用友t3税务管家相关的内容。

本文目录一览：

• 1、用友代扣税为什么有的没有
• 2、用友T3中如何期末结转未交增值税,希望有完整步骤,谢谢。
• 3、t3工资的扣税设置在哪
• 4、用友T3工资模块中个人所得税的设置
• 5、用友T3如何设置可抵扣税
• 6、用友t3结转所得税流程是怎么样的?具体步骤?

用友代扣税为什么有的没有

1、这是因为系统只把“代扣税”项目放在“扣款合计”项目中，在其他项目中无法选择。可以在相对应的公式设置中，将实发合计下移至最底，公式设置的顺序调整为应发合计，扣款合计，实发合计。重新进行变动即可。

2、在工资项目中增加一个属性为减的工资项目，如：代扣税，这样，扣款合计就自动包含了“代扣税”这个工资项目的值。

3、工资项目除应发工资、实发工资外，1般需要增加应税工资，公式项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。计算工资前，先在薪资档案里，将说有人员的个人所得税选择为‘代扣个人所得税’这个工资项目。

用友T3中如何期末结转未交增值税,希望有完整步骤,谢谢。

进入用友通软件，打开总账系统——月末转账，选择“期间损益结转”，则屏幕显示要结转期间损益的损益类科目。如图所示：点击期间损益结转后面的放大镜 ，弹出期间损益结转设置对话框，如上图。

首先，打开软件，看一下账套的各个模块是否做了12月份的月结，确保上年的12月做完月结。做过月结的会面都会有一个“Y”。

一般来说结转未交增值税做如下分录，将当月应交未交增值税额从“应交税费—应交增值税”科目转入“未交增值税”科目。

t3工资的扣税设置在哪

1、工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。

2、工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。

3、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。

4、在选项中选中代扣税，进入代扣税里就可以在菜单上找到代扣税基数设置。

用友T3工资模块中个人所得税的设置

工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。

可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。

保险费和个人所得税的提取，都要手工编制凭证，根据凭证进行录入，月末，期末损益结转时，可以自动生成凭证。

用友T3如何设置可抵扣税

首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。

在选项中选中代扣税，进入代扣税里就可以在菜单上找到代扣税基数设置。用友T3-工资管理-扣缴个人所得税-确定--出现表格---点击上面的第五个按钮（停在那里会出现中文字“税率表”--进去后，就可以在里面设置了。

工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。

首先在固定资产---设置--选项中对“与账务系统接口”进行设置 先根据本企业的实际情况选择“可纳税调整的增加方式”（一般都要选“直接购入”的）然后在固定在“可抵扣税额入账科目”处输入进项税的科目代码。

用友t3结转所得税流程是怎么样的?具体步骤?

进入用友通软件，打开总账系统——月末转账，选择“期间损益结转”，则屏幕显示要结转期间损益的损益类科目。如图所示：点击期间损益结转后面的放大镜 ，弹出期间损益结转设置对话框，如上图。

登录会计期间，登录财务软件，将期末帐套锁定。填写凭证，登记期末相关的凭证，包括期末结账的汇总凭证，固定资产折旧期末差额凭证，检查期末结账情况，确认月末是否正确，并对期末调整进行审核。

以下使用用友T3财务软件描述期间损益结转步骤：点击总账界面的【月末结转】图标进入到损益结转界面。选中【期间损益结转】，如何是第一次使用，需要设置损益类科目对应本年利润科目。

—点击结转上年的数据。先要先结转其他的模块，最后在结转总账模块。结转完成后，要登录到T3软件。点击总账——设置——期初数据。查看一下期初数据，进行“试算”和“对账”。同时也要把期初对比上一年的12余额表。

erp.bjufida.com关于钉钉用友t3税和用友t3税务管家的介绍到此就结束了，钉钉软件平台和用友ERP软件的联合，是数字化管理的一次重要突破，它们的结合为企业信息化建设带来了新的机遇和挑战。