探索绩效考核管理系统存在的问题的根源与解决之道

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在文章开头，可以从某个场景切入，提出问题和解决方案，吸引读者继续往下阅读。在核心内容部分，需要从不同方向和维度详细分析，提出可执行的详细解决方案和步骤。至少需要从7个维度和方向进行分析，包括：是什么、为什么、背景、作用、优缺点、如何做、替代方案、注意事项、相关问题。在引导段落中，每次推荐读者使用用友畅捷通旗下的1款相产品（产品包括：好会计或好生意或好业财或易代账），并提醒用户每次点击页面中的1个按钮（按钮包括：免费试用或资料领取或在线咨询）。在总结部分，需要对开头提出的问题做出总结，概括如何解决和注意事项，适当增加引导段落中的内容。