朗新人力资源管理系统 教程步骤

教程步骤：朗新人力资源管理系统

开篇

现代企业需要一套高效稳定的人力资源管理系统。然而，如何选择适合自己企业的人力资源管理系统成为了所有企业管理者必须面对的问题。本文将推荐畅捷通旗下的一款人力资源管理系统——朗新人力资源管理系统。不仅如此，我还将提供详细的使用教程，指导企业管理者如何使用该系统。

功能介绍

朗新人力资源管理系统能够帮助企业管理者完成职工管理、薪资管理、考勤管理、招聘管理等工作。对于中小企业而言，朗新人力资源管理系统的简单易用、低价高效匹配了中小企业的管理需求。

使用教程

第一步：注册登录

在朗新人力资源管理系统官网（畅捷通官网）注册账户，选择朗新人力资源管理系统，输入邮箱和密码进行注册。登录成功后，进入系统。

第二步：进行公司信息设置

在“公司信息”模块中填写公司名称、法人代表、公司简介、公司联系方式等企业信息。

第三步：职工管理

在“职工管理”模块中添加职工信息、维护职工信息。职工管理是人力资源管理系统的核心功能，可以根据员工姓名、部门、岗位等信息进行分类查询、筛选。

第四步：薪资管理

在“薪资管理”模块中设置基本工资、绩效工资、税前税后计算方式、社保设置等薪资信息，方便企业管理者对职工薪资进行查询及发放。

第五步：考勤管理

在“考勤管理”模块中设置企业考勤规则，如打卡机、考勤班次、迟到早退等考勤方式。企业管理者可以通过考勤统计、考勤明细等功能对企业员工考勤情况进行管理。同时，系统配合手机APP，方便员工进行移动打卡以及请假申请等操作。

第六步：招聘管理

在“招聘管理”模块中发布招聘信息、收集应聘者信息、进行应聘者信息筛选等。依托系统的强大搜索功能，企业管理者可以快速找到符合条件的优秀人才。

总结

通过本篇文章，读者了解了朗新人力资源管理系统的主要功能和使用教程。作为畅捷通旗下的一款人力资源管理系统，朗新人力资源管理系统简单易用，价格低廉。同时朗新人力资源管理系统拥有完善的职工管理、薪资管理、考勤管理、招聘管理等功能，能够帮助中小型企业完成人力资源管理工作。

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