钉钉暂停会计入时长后，员工怎么做才能保障权益？

钉钉暂停会计入时长后，员工怎么做才能保障权益？

维度1：了解钉钉暂停功能

背景/作用：钉钉暂停功能是员工可以利用的一项特殊功能，可以保障员工的权益，确保员工不因个人原因影响考勤，而且可以让员工有更多的自主空间，减少人为制造的压力和不必要的纠纷。

说明：员工可以通过暂停功能，将个人原因比如请假、调休、外出等暂缓考勤，确保正常考勤和请假考勤不会混淆，更好的体现出员工个性化管理的需求。

步骤：员工可以通过App或者PC端进行暂停，请注意在暂停期间需要与企业管理员沟通，以便后期的考勤审核。

功能：可以实现按照个人要求随意缩短工作时间，避免影响正常考勤；可以在一定程度上减轻员工的加班负担，调整工作压力。

价值：员工的个性化管理需求得到满足，员工的工作生产效率也得到提高。

价格方案：钉钉暂停功能是钉钉自身就带有的功能，不需要另外花费费用。

注意点：员工在使用钉钉暂停功能时，需要与企业管理员沟通协商，否则可能有些被锁定的功能会不可用。

举例：员工忘带工作证了，可以通过暂停的方式暂时不进行考勤，避免给自己带来不必要的麻烦。

维度2：使用钉钉审批工具

背景/作用：钉钉审批功能可以简化公司审批流程，提高公司运营效率。对于员工而言，使用钉钉审批工具也可以免除多余劳动，提高工作效率。

说明：员工可以通过钉钉审批工具完成日常审批事项，如请假、报销、加班等，与企业管理者实现高效沟通，特别是用户进行审批需求时，可以多级审批协作，分散审批人的压力。

步骤：钉钉用户可以在App或者PC端申请审批，审批人可在线通过审批邮件、移动端或PC端进行审批处理，审批记录数据同步到钉钉考勤，提高审批和考勤的精准度。

功能：可以实现申请审批流程的标准化和自动化，加强大数据的管理和分析，员工可以利用钉钉审批工具极大的提高其利用率和办公效率。

价值：员工可以利用钉钉审批工具充分发挥个人领导力，提高自我管理能力和工作效率，同时也可以帮助企业降低人力成本，从而推动公司整体的效率提升。

价格方案：钉钉审批功能是钉钉自身就带有的功能，不需要另外花费费用。

注意点：使用钉钉审批工具时，应当注意审批的时间，避免超时审批过期而导致任务失败，同时更好的对审批事项进行分类和管理，避免造成不必要的错误。

举例：员工可以利用钉钉审批工具申请调休或加班审批，在审批员工可同时附加一些相关文件和原因，方便管理者管理和审批。

维度3：使用钉钉定制化工具

背景/作用：钉钉定制化工具可以根据企业自己的应用场景对钉钉功能进行定制化，实现企业自我管理需求的个性定制化方法。

说明：在激烈的市场竞争中，企业需要根据自己的实际情况和优势来进行管理和规划，而企业的规划和动态实施需要相应的支持和服务。因此，钉钉引入了定制化工具，可以根据企业的需求和特点来进行客制化服务，为企业提供有效的解决方案。

步骤：企业可以通过自己的实际需求，在钉钉定制化工具中选择相应的应用场景，通过设定不同的系统功能，实现员工自主管理、协同工作、任务分配和跟踪等。

功能：可以实现按照企业需求对企业内部交流、管理、协作的个性化定制化，提高企业产品的竞争力和可靠性。

价值：企业可以利用钉钉定制化工具充分发挥个人管理能力，提高自我管理能力和工作效率，从而推动公司整体的效率提升。

价格方案：钉钉定制化工具的使用需到钉钉官方网站上后进行咨询，企业需要根据自身的需求和使用相应的定制化服务方案。

注意点：企业在使用钉钉定制化工具时，需要对自己的产品业务透彻了解，并适时进行调整和优化，以不断适应市场的变幻和企业的管理需求。

举例：一家快递公司可以利用钉钉定制化工具进行在线快递全过程的管理和交流，如包括快递单号、运营商等，避免出现因快递信息错误生成退货订单等问题。

维度4：钉钉智能排班功能

背景/作用：钉钉智能排班功能可以让员工利用AI算法来制定合理的班表计划，减轻人为制造的排班压力，并提出多种班表方案，让员工可以根据自己的个人需求进行选择，提高员工工作的自由度。

说明：通过算法和机器学习技术，钉钉智能排班功能可以帮助用户快速生成合适的班表计划，以减轻企业排班带来的困难和压力。同时，员工可以针对自己的个人需求进行自主选择，更好的规划自己的工作时间。

步骤：管理员可以在钉钉中设定好班表规则和排班时间，之后系统会自动生成多种班表组合，员工可以根据自己的需要进行选择。

功能：可以实现根据不同的场景和需求自动生成多种班表规则，减轻排班的负担和压力，同时可以满足企业特殊需求的个性化定制，提高排班的管理效率。

价值：可让员工灵活管理自己的工作时间，提高生产效率和个人生活质量。

价格方案：钉钉智能排班功能是钉钉自身就带有的功能，不需要另外花费费用。

注意点：管理员应当提前设定好班表规则，避免出现不必要的误差，同时应当与员工充分沟通，以获得员工的配合和理解。

举例：员工可以选择灵活的上下班时间，并选择符合自身需求的班表，以大幅提高工作效率和工作质量。

维度5：钉钉打卡功能

背景/作用：钉钉打卡功能可以帮助员工快速、高效打卡，以及记录考勤信息。同时，打卡功能还可以防止员工忘记上下班打卡，避免考勤的不准确，从而提高员工的考勤管理质量和企业的管理效率。

说明：钉钉打卡功能可以通过手机或PC等多种方式来完成应打卡操作，可根据企业的需求开启不同的打卡方案，确保员工的打卡到位率。

步骤：员工可以通过钉钉App或PC端来进行上下班打卡、外出、调休等打卡操作。

功能：可以实现员工打卡的自动化及规范化，确保考勤准确性和员工在工作领域的安全性。

价值：可帮助企业及员工实现考勤管理的快速化、准确性和质量化，同时也可以帮助员工更好的了解自己的工作状态。

价格方案：钉钉打卡功能是钉钉自身就带有的功能，不需要另外花费费用。

注意点：打卡记录需要及时处理，防止因打卡记录不及时而影响考勤审核质量。

举例：员工可以利用钉钉打卡功能来上下班打卡、加班、调休等，并且可以随时查看自己的打卡记录，方便自己管理自己的工作时间。

维度6：钉钉考试功能

背景/作用：钉钉考试功能可以帮助企业高效、多元化地进行在线考试和学习管理，以激发员工学习兴趣，提升员工技能水平和工作效率。

说明：企业可以通过钉钉考试功能制定各类考试和培训计划，让员工更好的学习企业文化、规范和制度，同时还可以鼓励员工通过考试提升自己的业务技能和职业素养。

步骤：企业可以利用钉钉考试功能生成各种在线考试，包括单选题、多选题、问答题等，还可以根据实际需求设定考试时间、考试范围、参考资料等。

功能：可以提高企业自身文化和制度的认知度，提升员工能力和素质，为员工提升职业发展提供支持。

价值：可帮助企业激发员工的学习兴趣，提高员工技能水平和工作效率，同时鼓励员工通过考试提升自身职业素质。

价格方案：钉钉考试功能是钉钉自身就带有的功能，不需要另外花费费用。

注意点：企业在利用钉钉考试功能时，应考虑到员工的实际情况和学习兴趣，精细管理和设计考试，避免考试过于单一和无趣。

举例：企业可以利用钉钉考试功能对员工进行职业培训和考试，提升员工的工作素质和团队协作精神。

维度7：数据统计与分析

背景/作用：通过钉钉数据统计与分析功能，企业可以了解到自己的员工在工作和考勤等方面的不同数据情况，更好的管理人力和工作流程，帮助企业做出科学的管理决策和规划。

说明：钉钉数据统计与分析功能可以帮助企业快速提炼和分析人员数据和业务数据，提高员工的工作质量和效率，同时还可以让管理员掌握员工的工作情况，更好的规划企业的人力资源管理。

步骤：管理员可以在钉钉数据统计与分析中设定相应的统计条件，钉钉可以根据条件对企业的人员信息、业务数据和企业规划进行快速分析和统计。

功能：可以实现人员数据和业务数据的统计分析和优化，为企业制定科学管理决策和规划提供科学依据。

价值：可让管理员更好的了解到员工的工作情况和人力资源规划，从而更好地支撑企业的战略和发展规划。

价格方案：钉钉数据统计与分析功能是钉钉自身就带有的功能，不需要另外花费费用。

注意点：管理员应当实时关注钉钉数据统计与分析结果，及时调整和优化人力规划和业务管理，避免因数据误差而导致不必要的损失。

举例：通过钉钉数据统计与分析功能，管理人员可以了解团队员工的工作时间、业绩数据、考勤数据等等，以推动企业人力资源的管理效率和企业竞争力的提升。

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